招聘简章
Recruitment Guide
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1. 负责公司日常合同及标准化法律文本的起草、审核、审批与谈判；
2. 识别、评估、监控业务运营过程中的法律风险并提出有效的风险防控措施；
3. 能够为公司知识产权、贸易、劳动人事等重点合规领域体系的搭建、落地与运行提供有效法律支持；
4. 处理有关争议纠纷或涉诉事项，提炼改善举措并负责落地实施。
1. 法务相关专业硕士及以上应届毕业生，通过司法考试；
2. 英语可作为工作语言，具备独立处理涉外法律事务能力；
3. 工作严谨细致、责任心强，较关注自我驱动、团队协作及沟通能力，可适应快节奏的工作环境，分析、处理复杂法律事务。